Актема. Школа тренерского мастерства

Школа тренерского мастерства «AКТЕМА»
Внимание участников программ, тренингов и семинаров, и естественно, ведущих, бывает сфокусировано на двух действительно достойных внимания областях: на Процессах и на Результатах.

Какой из этих двух подходов является более эффективным?
На практике участники программ выбирают то, что им больше нравится, что их больше «заводит», к чему больше лежит душа. То же самое можно сказать и про ведущих – одни больше расположены к процессам, другие – к способам и методам достижения результатов.

Благодаря большому практическому опыту в проведении различных программ, а также информации, полученной от участников, мы смогли проанализировать эффективность воздействия различных тренингов и консультаций на жизнь человека, на результаты, которые можно получить и не пожалеть об этом.
Что же получилось?
Наибольшей эффективностью обладают программы, в которых фокус внимания участников направлен ОДНОВРЕМЕННО (или хотя бы попеременно), и на Процессы, и на Результаты!
Это означает, что самыми эффективными ведущими тренингов, семинаров и консультаций могут стать те, кто с одной стороны, полностью использует свой талант (процессуальный или ориентированный на результаты), а с другой – практикуется сам и предоставляет участникам программ опыт, связанный со вторым подходом.

Итак: Актуальная Тема!
Только что Вы познакомились с одним из примеров, как мы используем в своей работе принцип СИНТЕЗА. Его использование является основой для практического обучения во всех программах Школы тренерского мастерства.

Для этого мы:

* Приглашаем ведущих, которые смогли глубоко и вдохновленно разработать свое направление и стать мастером в определенном методе тренинговой или консультационной работы
* Обучаем тому, как использовать принцип Синтеза, чтобы избегать формального подхода к человеку и наслаждаться своей работой
* Учитываем уникальность и индивидуальность каждого участника программ и помогаем максимально раскрыть ее и в жизни, и в практической деятельности
* Помогаем довести «до целого» способности ведущих (вышеприведенный пример с процессами и результатами)
* Обучаем ведущих тому, что они могут делать почти невозможное и фантастическое, когда удается выйти из игры полярностей и начать работать в сфере «третьей силы», «третьего внимания», в области одновременного присутствия в происходящем и наблюдении за ним
* Делимся секретами тренерского мастерства, ибо только тот обретает новое и пока еще непознанное, кто свободно делится тем, что уже знает …
На сегодняшний день мы синтезируем и используем знания и методы из:

• Индивидуальной психологии
• Психологии развития
• Системного подхода
• Клиент-ориентированного подхода
• Духовной психотерапии
• Провокационного подхода
• Глубинной экологии
• Рационально-эмотивной психотерапии
• Цветопсихологии
• Практик и методов осознанного движения
• Различных систем представлений о внутреннем мире человека и способах достижения им значимых целей

Основателем Школы является Алексей Гуреев, Ведущий и автор тренингов, семинаров, индивидуальных программ, программ обучения тренеров и консультантов в различных проектах с 14-летним опытом работы.
Учредитель «Школы Трансерфинга» и фестиваля «Автор жизни», автор программ по Трансерфингу реальности, один из создателей «Школы продаж» в корпорации «Связной».

aktema.ru

into@aktema.ru

Людмила Титкова

(812) 9829742