Тренинг. Комплексный курс подготовки тренеров-руководителей учебных центров.

О программе:

Комплексный курс подготовки тренеров-руководителей учебных центров Института "ПРОФЕССИОНАЛ" - это 4-х месячный курс подготовки тренеров-руководителей учебных центров, составленный на основе российского и мирового опыта в области обучения персонала, а также на основе успешного опыта подготовки Институтом "ПРОФЕССИОНАЛ" более тысячи тренеров, с привязкой к реалиям российской практики обучения. Данный курс для тех, кто выбрал путь тренера и решил стать профессионалом!
Институт "ПРОФЕССИОНАЛ" входит в группу компаний √ DLMA, сегодня мы горды предоставлять лучшие услуги нашим клиентам. Данный курс представляет собой обучающий комплекс - тренинг для тренеров, мастер-классы (Продажи, Обслуживание, Наставничество, Личная эффективность, Коучинг, Управленческие навыки), действенные методики, профессиональная супервизия, ценные рекомендации и масса практической наработки по всем вопросам, касающимся работы тренера, руководителя учебного центра.
Синтез практических инструментов по анализу потребностей в обучении, разработке, проведению тренингов, построению и оценке эффективности системы обучения, посттренинговому сопровождению сформирует у Вас особое консалтинговое мышление для эффективного решения актуальных бизнес-задач!

Полную информацию о программе Вы можете получить на нашем сайте www.dlma.ru или связавшись с нашими специалистами по тел.: (495) 518-01-53

√ Цели

I. Обучение технологии создания и проведения БИЗНЕС - ТРЕНИНГОВ (в отличие от большинства, представленных в настоящее время на российском рынке программ подготовки тренеров, основывающихся на психологической школе)

II. Комплексное обучение с ПРАКТИЧЕСКОЙ ОТРАБОТКОЙ всех технологических этапов работы бизнес-тренера от пред - тренинговой диагностики, построения системы обучения в компании, бюджетирования системы обучения до прохождения всего тренингового цикла работы с клиентом
√ Снятие запроса на обучения
√ Разработки программы под запрос
√ Презентация программы
√ Проведение тренинга
√ Посттренинговое сопровождение
√ Оценка эффективности системы обучения

III. Формирование и внедренение участниками программы уже в ходе обучения собственной МЕТОДИЧЕСКОЙ базы
√ Разрабатка собственных программ
√ Разработка учебных материалов (папка тренера, рабочая тетрадь участника)
√ Визуальные средства

IV. Отработка собственной методической базы на ПРАКТИКЕ - проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов, ассистирование в ведении тренингов и ко-тренерство, сопровождающихся разбором, профессиональной супервизией выполненных заданий.

V. Начиная со второй сессии обязательным элементом сессии становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи

VI. В ходе каждой сессии один из популярных на рынке тренингов (Продажи, Обслуживание, Наставничество, Управленческие навыки) прорабатывается методически

VII. В ходе последней сессии участники представляют самостоятельно спроектированные тренинги по темам:
√ Продажи
√ Обслуживание
√ Наставничество
√ Управленческие навыки

√ Результат

Пройдя обучение Вы:

I. Сможете выстроить или оптимизируете всю систему обучения в Компании!
II. Результативно создаете и проводите тренинги, увеличивая прибыль Компании!
III. Узнаете и опробуете уникальные стратегии и методы управления групповой динамикой, позволяющие обеспечить тренеру мгновенную популярность!
IV. Синтез практических инструментов по анализу потребностей в обучении, разработке, проведению тренингов, построению и оценке эффективности системы обучения, посттренинговому сопровождению сформирует у Вас особое консалтинговое мышление !
V. В ходе обучения наработаете и внедрите собственную методическую базу программ обучения!
VI. Получите готовый тренинговый пакет практических решений и рекомендаций по самым востребованным направлениям
√ Продажи
√ Обслуживание клиентов
√ Наставничество
√ Личная эффективность
√ Коучинг
√ Управленческие навыки

(495) 518-01-53

www.dlma.ru

info@dlma.ru